Be Safe specjalizuje się w szkoleniach BHP i szkoleniach zawodowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy realizowanych na terenie całej Polski. Oferujemy szkolenia BHP wstępne, okresowe i stanowiskowe, prowadzone w języku polskim, a na potrzeby firm również w języku angielskim.
Nasze szkolenia są dopasowane do różnych poziomów zaawansowania i kierowane do pracowników branży budowlanej, przemysłowej oraz produkcyjnej. Programy kursów są zgodne z aktualnym polskim stanem prawnym, praktyczne i ukierunkowane na realne zagrożenia występujące w miejscu pracy, co pozwala uczestnikom skutecznie podnieść poziom wiedzy i bezpieczeństwa.
Nazywam się Łukasz Budny i jestem założycielem firmy Bądź bezpieczny. Jestem magistrem Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP), absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.
Od prawie 10 lat prowadzę szkolenia BHP, a swoje kompetencje opieram na 14 letnim doświadczeniu w branży budowlanej, w tym 8 latach pracy w krajach skandynawskich. Łączę wiedzę specjalistyczną z praktyką zdobytą na placach budowy, co pozwala mi prowadzić szkolenia BHP w sposób konkretny, zrozumiały i oparty na rzeczywistych zagrożeniach występujących w środowisku pracy.
Oferowane przeze mnie szkolenia BHP wstępne, okresowe i stanowiskowe realizowane są w języku polskim, a w zależności od potrzeb również w języku angielskim. Programy szkoleń są regularnie aktualizowane i w pełni zgodne z aktualnym polskim stanem prawnym, w tym z przepisami Kodeksu pracy oraz aktami wykonawczymi, a także dostosowane do wymagań pracodawców i uczestników.
mgr Łukasz Budny
Szkolenie stanowiskowe – wymóg dla pracodawcy
Zgodnie z Ustawą o środowisku pracy oraz „Przepisach dotyczących stosowania sprzętu roboczego” (Zarządzenie nr 701 i 703) pracodawcy zobowiązani są do udzielania pracownikom odpowiednich szkoleń, ćwiczeń i instruktaży dotyczących odpowiedniego korzystania z urządzeń zabezpieczających przed upadkiem, podnośników koszowych, podestów ruchomych, urządzeń dźwigowych, procedur mocowania i podczepiania ładunków oraz obsługi niebezpiecznych narzędzi.
Wymóg ten dotyczy również osoby fizyczne, które prowadzą przedsiębiorstwa objęte ustawą o środowisku pracy nie zatrudniające pracowników.